Hier kunt u inloggen:

inloggen

Wilt u de leden van de personeelsvereniging ook laten profiteren van al deze kortingen?

Bent u werkgever en wilt u het personeel een leuke secundaire arbeidvoorwaarde bieden?

Wilt u ook uw korting aanbieden op deze site?

Wilt u meer weten over Arbeidsvoordeel.nl?

Laatst toegevoegde aanbiedingen

  inloggen

Zodiac Zoos

Via Arbeidsvoordeel.nl krijg u tot € 9,00 korting p.p. op de parken van Zodiac Zoos.


Diverse Saunacentra

Via Arbeidsvoordeel.nl ontvangt u 5 euro korting op de entree!


De Uithof Kartbaan

Via Arbeidsvoordeel.nl krijgt u 9,50 euro korting op 1 head ijskarten/quadrijden.


Amusementspark Tivoli

Via Arbeidsvoordeel.nl ontvangt u 10% korting per persoon.


Floriade met kabelbaan

Via Arbeidsvoordeel.nl ontvangt u tot 4 euro korting per persoon.


VANKIM Hairstyling

Via Arbeidsvoordeel.nl ontvangt u 20% korting op een behandeling naar keuze en 10% korting op onze verzorgende producten van Sebastian Professional.


Welkom op de site van Arbeidsvoordeel.nl!

 

Arbeidsvoordeel.nl is toegankelijk voor werknemers van bedrijven en andere instanties - al of niet via de personeelsvereniging -, alsmede voor leden van andere verenigingen.


Men kan gebruik maken van aantrekkelijke kortingen oplopend tot wel 80%. Het team van Arbeidsvoordeel.nl is dagelijks actief om het aanbod verder uit te breiden.


Na aanmelding krijgt iedere gebruiker (deelnemer) zijn eigen unieke inlogcode, waarmee men toegang krijgt tot het gedeelte waar onbeperkt gebruik gemaakt kan worden van de naar categorie gerangschikte kortingsmogelijkheden.


Naast de vele mogelijkheden voor het op een leuke manier invullen van de vrije tijd of om eens lekker te ontspannen, stelt Arbeidsvoordeel.nl de deelnemers en hun gezinsleden in de gelegenheid gebruik te maken van aantrekkelijke kortingen op diverse andere producten of diensten.


Reeds velen maken inmiddels gebruik van dit unieke aanbod.


Arbeidsvoordeel.nl, onbeperkt genieten van de hoogste kortingen!


Meer weten?


Vraag een vrijblijvende offerte aan.